尊敬的秦慧珍、安根喜等代表：

首先感谢您对我们工作的关注！

接到县政协秦慧珍、安根喜等几位委员提出的关于加快社区建设、推进社区管理的提案，龙泉镇高度重视，成立了以杨勇镇长为组长的“人大、政协建议、意见反馈整改领导组”，严格分析研判，针对提出的意见、建议汇总梳理，由分管副领导林笑雪同志牵头，进行整改，提案中建议增强社区凝聚力，切实提高对社区的认识，为社区发展营造良好环境，加大社区投入力度，构建社区管理体系并加强社区队伍建设。现将具体工作开展情况答复如下：

一、强化培训，导师帮带，提升社区工作队伍整体素质。

为进一步配齐培强社区专职工作者队伍，今年5月份，龙泉镇新招录社区专职工作者29名，按照人数配置要求，目前6个社区共有专职工作者84名，人员力量比较充足。为进一步实现队伍的专业化、素质化，龙泉镇今年以来共组织开展社区工作者培训5次，今年6月份，针对新招录社工的准入培训，我们再次组织全体社区工作者能力素质提升培训，邀请了司法局、乡村振兴局、综治中心、人社局、民政局、消防大队、城建局等部门，有针对性、专业性进行了为期三天的培训。为进一步巩固培训成果，进一步激发社区工作者干事创业热情、促进新录用社区工作者成长成才，制定出台“四带”导师帮带制模式，由乡镇班子成员帮带支部书记，支部书记帮带支部“两委”班子成员，支部“两委”班子成员帮带新录用社区工作者，实现“青蓝结对传帮带”，全面增强社区者工作队伍整体功能。

二、加大投入，建强阵地，增强为党员群众服务能力。

在去年8月份“村改社区”完成后，按照省市县对社区党群服务中心场所的建设标准和有关要求，龙泉镇新成立的学府、紫川社区因地制宜，合理规划，打造了高标准集聚便民服务、党员服务、老弱病残幼等多功能服务为一体的党群服务中心，截止去年12月底已全部投入使用，在最短时间内为居民提供了办事、活动场所。怡泽社区暂在龙泉镇一楼办公，今年计划重新选址规划建设。同时，为进一步加快城市党建引领社区治理的步伐，助推新成立社区尽快“转变角色”，在三个社区新建4个小区党群服务驿站，分别是凤凰苑小区、御龙公馆小区、怡泽小区、圣安花园小区党群服务驿站，根据前期征求的小区居民意见，在便民服务和党员活动两大基础上，分别设置不同功能室，并配备相应的服务设施，融入各个功能室的服务元素，日常运行由小区网格员轮值在岗。今年后半年计划再建5个小区党群服务驿站，分别是圣源小区、堆银小区、北门小区、怡和小区、堆金苑小区，目前场地均已选定，八月份开始施工，10月份投入使用。

三、建章立制，打造特色，实现共建共治共享新格局。

为加强社区基层治理水平，不断提升社区治理能力现代化，经过实践探索，一是建立“镇党委-社区党总支-网格党支部-网格长（网格员）-党员中心户”的五级社区基层党管理模式，构建“辖区成网、网中有格、格中有责、管理到位、服务到家”的网格化管理体系，实现与社区事务联商、组织联建、活动联办、平安联创的联动链，“小网格”发挥“大作用”提高了“小基层”撬动“大治理”能力。二是创新“七色”服务创品牌。组建了红色先锋、橙色关爱、金色创业、绿色环保、青色应急、蓝色平安和紫色文体“七色服务队”，并建立七色服务党支部，党支部下设七个功能党小组，通过党建引领，为社区居民提供政策宣传、文艺表演、创业培训、矛盾调解、应急救援、安保巡查、弱势群体帮扶等特色服务。截止目前，已吸收志愿者2000余人，组建服务队58支，开展各类服务520次，服务居民12000余人。

四、“双驻”模式全覆盖，为社区发展营造良好环境。

今年以来，我们坚持将组织建设作为推动基层治理的有力抓手，实行县直单位包联驻区、驻区骨干入驻小区，实现了全镇126个小区全覆盖、无缝隙。建立兼职委员制，执行承诺办结制、党建联席会议制度、“三位一体”民主决策机制，形成“需求+资源=项目”的清单式服务，发挥区域化党建和社区自治组织的协同作用，有效畅通了工作传达和民情反馈的双向互联渠道。先后配合驻区单位为社区居民服务500余次。其中，法院、司法局先后为居民提供法律咨询274余次、调解纠纷117余件，并深入学校举办青少年维权讲座12次；医院成立党员医疗服务队，走进社区为居民开展义诊服务和免费体检182次，并举办健康讲座35次。6个社区呈现出集结力量，凝聚智慧，共驻共享，平安和谐的良好氛围。